їTienen derecho a quince dнas sobre vacaciones remuneradas las parejas sobre hecho?

En primer punto, nos da la impresion excesivamente atrayente la asesoramiento planteada, mбxime cuando la norma bбsica que deberнa regresar a aclararnos, esto seri­a, el Estatuto sobre los Trabajadores, no aporta una soluciуn. Unicamente nos indica en su artнculo 37.3 que el trabajador, previo aviso desplazandolo hacia el pelo justificaciуn, podrб ausentarse del empleo asi­ como con derecho a remuneraciуn durante quince dнas naturales en caso de casamiento.

La razуn del el disfrutar sobre este autorizacion ha venido tradicionalmente vinculada para premiar, sobre algъn manera, al completo el sacrificio que los cуnyuges invierten en la organizaciуn de el enlace. Ahora bien, no obstante el debate haya surgido en los ъltimos tiempos igual que fruto sobre la proliferaciуn de las parejas sobre hecho, desplazandolo hacia el pelo eso no sea obstбculo para que la interpretaciуn de las normas deba reponer a la realidad social de cada momento como grado sobre perfeccionamiento o sobre progreso, lo cierto precio chatki es que, en este caso tan particular y a la ojeada del capacidad del Estatuto de las Trabajadores, nunca nos resuelve esta cuestiуn.

Apoyado lo precedente, el autorizacion por casamiento, Del mismo modo que otras licencias retribuidas, igual que podri­an serlo las que posean su causa en algъn acontecimiento relacionado con nuestra esfera privada, ya sea por fallecimiento de un prуjimo, bien por percance o, como podri­a ser, por hospitalizaciуn sobre familiares, son derechos que dispone de el trabajador y no ha transpirado cuya concesiуn no obedece a un carбcter discrecional por parte de la compai±i­a. Es ahн en donde radica el peso sobre conocer con precisiуn si las parejas sobre hecho deben o no autorizacion para exigir el consentimiento por matrimonio.

Aunque demos un paso mбs. Con ocasiуn sobre este similar debate, en su dнa se generу un conflicto colectivo centrado a quiйn debнa aplicбrsele el permiso por matrimonio que contenнa un convenio colectivo. En al completo caso, se trataba sobre un inconveniente de interpretaciуn. Asi­ como llegado a este momento, en octubre de 2019, el Tribunal Supremo aclarу que las parejas sobre hecho unico tendrбn derecho al permiso por matrimonio si el Convenio colectivo asн lo recoge. En excelentes tйrminos, seсalу que si solo se habla sobre autorizacion por casamiento resulta incuestionable que, si el precepto hubiese querido incrementar el consentimiento a diferentes uniones variados sobre la matrimonial, le hubiera bastado con expresarlo. Desplazandolo hacia el pelo en base a la doctrina del Tribunal Constitucional, aсadiу otro trama mбs, determinando que la diferenciacion sobre tratamiento normativo dentro de las personas unidas en matrimonio y no ha transpirado quienes conviven maritalmente sobre hecho, en tanto que Son realidades distintas desplazandolo hacia el pelo nunca equivalentes, seri­a maravillosamente compatible con el fundamentos sobre igualdad.

Con anterioridad a este pronunciamiento, varios autores debido a venнan sugiriendo que, En Caso De Que lo deseable era intentar extender esta licencia a las parejas de hecho, lo mбs maduro era hacerlo constar expresamente en los propios convenios colectivos, pues son estos las que, por la misma esencia negociadora de las zonas, constituyen devoto destello de la verdad social en que han sobre aplicarse. Con ese espнritu y esa voluntad sobre obrar se despejarнan todo prototipo sobre dudas.

El convenio colectivo progreso las mнnimos del Estatuto de las Trabajadores

Desplazandolo hacia el pelo efectivamente, recogiendo el declarante de esas recomendaciones, el nuevo Convenio colectivo estatal sobre estaciones sobre asistencia – publicado recientemente en el BOE de fecha 11/03/2020 -, en su бnimo sobre incrementar la criterio de mнnimos del Estatuto de las Trabajadores, bien reconoce este derecho tanto a los matrimonios convencionales igual que a las parejas sobre hecho, carente distinciones. Asн puesto que, dispone en su artнculo 24 que «En todo el mundo las supuestos contemplados en este artнculo (entre los que se haya el consentimiento por casamiento), se reconocerб el derecho a licencia retribuida tanto a los matrimonios normal como a las parejas sobre hecho legalmente registradas en los registros pъblicos creados o que puedan crearse al proposito en cualquier бmbito geogrбfico o, en desperfecto sobre estos ъltimos, a las acreditadas mediante escritura pъblica notarial otorgada conjuntamente, debiйndose exponer sobre manera irrefutable ante la compania los requisitos establecidos antes para el correspondiente el disfrutar sobre la licencia.»

Por tanto, podri­amos llegar a la conclusiуn sobre que la indicacion general implica que, en marcha de regulaciуn cli?sica, no puede extenderse el autorizacion por matrimonio a las parejas sobre hecho. No obstante, centrбndonos en la informe planteada, como se trata de un trabajador aprecio por el nuevo Convenio colectivo estatal de estaciones sobre servicio, sн se le reconoce el derecho a la licencia retribuida de quince dнas naturales cuando se inscriba igual que pareja sobre hecho, equiparбndose, de este forma, a los matrimonios normal.

Sobre modo anбloga a los matrimonios normal, resultarнa coherente que esta licencia se comenzara a partir de la fecha de la “boda”, en este caso, a partir de la fecha de la inscripciуn igual que pareja sobre hecho, como elemento temporal inmediato de establecer el perнodo justo de los dнas sobre el disfrutar. La inscripciуn debe acreditarse mediante la oportuna certificaciуn en el registro formal de parejas de hecho, desprovisto que puedan ser beneficiarios, en ningъn caso, otros trabajadores que mantengan relaciones de afectividad distintas a la conyugal o pareja de hecho debidamente registrada.

Finalmente, el Convenio colectivo que nos ocupa, si bien se publicу en marzo de este aсo, se aplica sobre maneras retroactiva desde el 1 sobre enero de 2019, debido a que cabrнa la duda sobre si esas parejas que se inscribieron dentro de enero sobre 2019 y no ha transpirado la publicaciуn del Convenio tambiйn podri­an disfrutar, En la actualidad con posterioridad, sobre este autorizacion. Consiguiendo en cuenta el espнritu de la norma, la interpretaciуn mesurado apunta a que las trabajadores afectados por este Convenio se beneficiarнan de este autorizacion todo el tiempo y no ha transpirado cuando la fecha de la inscripciуn igual que pareja de hecho fuese posterior al 11 de marzo sobre 2020, es decir, fecha en que este Convenio se publica asi­ como entra en vigor.

Advertencia aparte merecerнa aquel supuesto en el que, cuando reconociйndose la licencia a las parejas de hecho en el particular convenio, si en primer punto acontece la pareja de hecho asi­ como, tiempo despuйs, la misma pareja contrae casamiento, resultarнa lуgico entender que no podrб disfrutarse el permiso por segunda ocasii?n.